Moralės faktorius

Ateities įžvalgų stoka, organizacinis neefektyvumas, nepasitenkinimas vienas kitu, kolegų dezorientavimas, nevieningumas, klaidinančios elgsenos, intrigos neretai  yra esminės organizacijų problemos, kurios kolektyvines pastangas padaro neįmanomomis.

Lyderis privalo ne tik suprasti, kodėl jos atsitinka, bet ir atpažinti, kada tai prasideda. Šias disfunkcijas būtina ryžtingai eliminuoti. Tačiau ir geriausi strategai negali padaryti to, ką privalo savo atžvilgiu nuveikti patys organizacijose dirbantys žmonės.

 Todėl svarbi ne tik dalykinė kompetencija. Moralės faktorius vadyboje yra esminis.

 

Renaldas Gudauskas

Lietuvos nacionalinės Martyno Mažvydo bibliotekos generalinis direktorius