Šešios Lyderystės dimensijos

Senovės kinų karo mene neretai galima atrasti  iškristalizuotus šešis Lyderio elgsenos su pavaldiniais parametrus. Kitaip tariant, kalbama apie esmines išskirtinės, vertybėmis grįstos Lyderystės dimensijas bei kelius, kuriais einant galima jų pasiekti. Tai yra – žmogiškumas, teisingumas, ištikimybė, patikimumas, drąsa, strateginis mąstymas. Štai patarimai, kurie padeda.

1. Būk pavaldiniui dosnus visomis prasmėmis, tada paaiškės, ar jis atsispiria netinkamoms elgsenoms. Taip pamatysi jo žmogiškąją esmę;

2. Suteik  jam titulą, pakelk pareigose, jei nori patikrinti, ar jis sugeba išsaugoti teisingumo jausmą;

3. Priskirk pavaldiniui atsakomybes. Tada suprasi, ar jis atsispiria autokratinėms elgsenoms, ar išlieka lojalus komandos vertybėms, ar yra ištikimas Lyderio strategijai;

4. Teisingai ir dosniai atlygink už atliktą darbą. Taip galima pajausti, ar pavaldinys nėra linkęs prisiimti svetimų nuopelnų, ar jis yra patikimas;

5. Jeigu nori išbandyti žmogaus drąsą, nesaugok jo nuo grėsmingų situacijų. Taip sužinosi, ar jis nėra bailus;

6. Skirk jam sunkias,  sudėtingas užduotis. Tik tada galėsi įvertinti pavaldinio ištvermę, jo strateginį mąstymą ir požiūrį į problemų sprendimą.

Išvardinti patarimai virsta realios išskirtinės Lyderystės principais nuosekliai jų laikantis kasdienėse situacijose.

 

 

Renaldas Gudauskas

Lietuvos nacionalinės Martyno Mažvydo bibliotekos generalinis direktorius