Teisingumas

„Vadai privalo būti teisingi. Priešingu atveju jie nepajėgs būti oriais ir kilniais. O tada pristigs charizmos ir kariai už tokius vadus neguldys savo galvų“. Sun Tzu.

Teisingumas vadyboje taip pat reiškia lyderio atsakomybę, pareigą, žmogiškumą, patikimumą bei  integralumą.

Pareigos vykdymas paprastai įvertinamas pavaldinių pagarba. Žmogiškumas motyvuoja ir grįžta vertybinio lojalumo pavidalu. Gebėjimas integruoti organizaciją į jos strategines aplinkas suteikia jėgą, kuri didina komandos pasitikėjimą lyderiu.

Teisingi sprendimai ir veiksmai įmanomi tik disponuojant išskirtinėmis vadybos kompetencijomis bei įžvalgos galia.

Renaldas Gudauskas

Lietuvos nacionalinės Martyno Mažvydo bibliotekos generalinis direktorius