Sėkmės faktoriai

Organizacijų sėkmė priklauso ne nuo jose veikiančių palaikymo sistemų, o nuo žmonių. Kitaip tariant, organizacijos gali sėkmingai veikti tik tada, jeigu svarbiausi jų žmonės, disponuojantys kritinėmis kompetencijomis ir išskirtinėmis charakterio savybėmis tinkamu metu užims strategines pozicijas. Paprasta tiesa, pasitvirtinusi visais istoriniais periodais.

Valstybės kaip organizacijos taip pat didele dalimi klesti arba žunga priklausomai nuo savo Lyderių žmogiškosios kokybės, kompetencijos bei asmeninių savybių. Taigi, bene svarbiausia yra gebėti ne tik investuoti, bet ir rizikuoti į savo vadovaujamų komandų, institucijų žmones. Efektyvūs ir rezultatyvūs vadovai tai supranta ir adekvačiai plėtoja organizacijos lyderystės potencialą bei jos vertybių filosofiją.

Renaldas Gudauskas

Lietuvos nacionalinės Martyno Mažvydo bibliotekos generalinis direktorius

Parašykite komentarą

El. pašto adresas nebus skelbiamas. Būtini laukeliai pažymėti *