Nei politikoje, nei versle, nei tiesiog organizacijų valdyme nepakanka būti tik kompetentingu ir efektyviu Lyderiu. Intelektas nėra pakankama konstruktyvių valdymo tikslų pasiekimo sąlyga. Dvasia, kuria pasižymi Lyderis, lemia galutinį bet kurios jo konkurencinės kovos rezultatą. Tai yra nugalinti dvasia.
Lyderio dvasia, kuri kartais dar vadinama charizma daugeliu kritinių atvejų yra didžiausias vadybinių sėkmių veiksnys. Ji yra ta nematoma jėga, priverčianti žmonių grupes bet kuria kaina siekti Lyderio nurodytų tikslų. Žmonės yra neįveikiami tada, kada jaučiasi kažko didesnio, nei jie patys dalimi. Tai yra Lyderio nuopelnas.
Neturinti prasmingo tikslo organizacija yra niekas. Jį suteikti gali tik ypatingai kompetentingi Lyderiai, pasižymintys išskirtine dvasia. Dvasingas Lyderis, kartu su savo komanda nenumaldomai siekdamas prasmingų tikslų bet kurioje srityje gali pasiekti išskirtinių rezultatų.