Yra bent ketverios pagundos, kurių efektyvus Lyderis privalo išvengti: tuščiagarbiškumas; tendencingumas; nelankstumas; palankumas prielaidoms. Ypatingai svarbu, kad priimdamas sprendimus Lyderis sugebėtų atsiriboti nuo tendencingumo ir nepatikimų prielaidų. Reiškiniai privalo būti vertinami visapusiškai pasveriant faktus, atsižvelgiant į skirtingas nuomones, atmetant nepatikrintus gandus bei nepakliūnant į žmogiškųjų santykių spąstus.
Natūralu yra tai, kad paprastai norima pasiekti planuotų tikslų, tačiau realybėje tai beveik neįmanoma. Todėl ir planai, ir disponuojami resursai turi būti traktuojami lanksčiai, priklausomai nuo besiklostančių aplinkybių. Efektyvaus Lyderio planuose paprastai pakanka vietos įvairiems scenarijams – sėkmės, klaidos ar, bene dažniausiems, dalinės sėkmės. Vadovo elgsena ir sprendimai, organizacijos struktūra privalo būti tokie, kurie leidžia žaibiškai išnaudoti atsirandančias galimybes arba prisiderinti prie kintančių sąlygų.