Lyderio nesėkmių priežastys
Pagal Sun Tzu mokymą jos gali būti bent šeši0s: resursų stoka; strateginės krypties nebuvimas; nepakankama komandos veiklos kokybė; organizacinės disciplinos stoka; organizacijos struktūros problemos; nekompetentingumas. 1. Resursų stoka gali tapti neįveikiama