Organizacijų konstravimas
Postas neturi tapti sostu. Continue Reading
Postas neturi tapti sostu. Continue Reading
Tradiciškai daug dėmesio skiriama Lyderio charizmai ir motyvaciniams gebėjimams. Tačiau Lyderio ir jo artimosios aplinkos vertybinės nuostatos yra ne mažiau svarbios. Deja, autokratinio tipo vadovai dažniausiai prioritetu laiko tik teisines darbo normas, kurios, toli gražu, neapima viso organizacijos vertybių spektro.… Continue Reading
Sun Tzu karo menas ir modernios konkurencinės situacijos: kas yra bendra tarp senovės kinų karo meno patirtčių, išminties ir dabartinės realybės, su kuria mes bandome nesusitaikyti, o bandome keisti? Dabartinės situacijos versle yra ekstremalios. Tik ta organizacija, kuri atitinka esminius… Continue Reading